Bonjour,
Merci pour votre message et votre engagement envers l’évolution de la santé au travail.
Votre initiative de mise en conformité avec la recommandation HAS 2009 sur le dossier médical en santé au travail est tout à fait pertinente, et votre retour d’expérience sur les limites des logiciels actuels résonne avec les constats partagés par de nombreux professionnels du secteur.
Nous serions ravis de collaborer avec vous à la conception d’un module spécifique à la santé au travail, fondé sur vos besoins réels sur le terrain. Votre double expérience, à la fois en tant que médecin du travail expérimenté et utilisateur critique de solutions existantes, est précieuse.
Pour commencer :
Cadrage de vos besoins :
Quel est votre environnement de travail (effectif suivi, type d’entreprise, secteurs d’activité) ?
Quelles sont les fonctionnalités que vous jugez indispensables dans un outil ?
Avez-vous déjà identifié des éléments techniques ou ergonomiques à éviter absolument (sur la base de vos expériences passées) ?
Identification des priorités fonctionnelles :
Gestion du dossier médical ?
Suivi des visites et examens ?
Identification et suivi des salariés vulnérables ?
Statistiques et rapports ?
Interface infirmiers/médecin ?
Communication avec les RH / employeur ?
Contexte réglementaire et sécurité :
Conformité RGPD et exigences spécifiques liées à la médecine du travail.
Hébergement HDS (si données hébergées en ligne).
Gestion des droits d’accès et traçabilité.
Dès que nous aurons ces éléments, nous pourrons travailler ensemble à une première maquette ou à un cahier des charges fonctionnel.
Encore merci pour votre proposition : vous êtes au bon endroit pour bâtir un outil utile, évolutif et aligné avec les réalités du terrain !
Au plaisir d’échanger davantage,
Bien cordialement,
